Quelques nouvelles des différentes aides qui peuvent être mobilisées pour financer les actions de formation de ses équipes :
Plan de Développement des Compétences (PDC)
Les fonds de chaque structure sont à utiliser avant le 31 décembre 2022. Au delà de cette date, ils seront perdus. Et vous, avez vous programmé des formations sur 2022 ?
Pour les adhérents à la branche Tourisme, votre Plan de Développement des Compétences est assuré jusqu’à la fin de l’année pour les dossiers 2022. Les dossiers 2023 sont actuellement en attente.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque année, vous continuez à cumuler des droits sur votre Compte Personnel de Formation.
Ces droits sont monétisés pour les salariés de droit privé.
Si vous êtes à temps plein, ou au moins à mi-temps, l’alimentation de votre compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail jusqu’à atteindre 5 000 € maximum.
Ils vous permettent de financer une formation certifiante à partir du site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Pour les adhérents à la branche tourisme, les contrats à temps partiel ont une possibilité d’abondement par la branche. En savoir plus sur le Compte Personnel de Formation.
FNE – nouvelle enveloppe
Le FNE est relancé sous certaines conditions spécifiques. Il peut être mobilisé par les entreprises en activité partielle, par les entreprises en difficulté économique ou par les entreprises en reprise d’activité ou en mutation économique, numérique ou énergétique.
Point d’alerte sur les structures en statut juridique d’EPIC (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial), ou EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturelle) etc… Ces dernières doivent être interrogées davantage sur la typologie de leurs ressources : si celles-ci sont majoritairement d’ordre public, elles ne sont pas éligibles au FNE.
Appui conseil :
L’Afdas, OPCO de la branche Tourisme, vous propose une offre de service appelée “Appui-conseil“ se composant d’un accompagnement de 5 jours.
Cette offre de service porte sur plusieurs thématiques :
Le financement se fait au cas par cas, se rapprocher de son conseiller Afdas.
Il existe également 2 offres de service complémentaires : Comprendre, prévenir et agir contre les violences et les harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) et Agir en faveur de la transition écologique
La branche Tourisme prend en charge à 100% le financement des 100 premiers parcours de ces offres de service VHSS et Transition écologique, dans la limite du coût moyen de 350 € par parcours sur une enveloppe dédiée hors plafond individuel des entreprises.
L’éligibilité des cette offre de service est soumise à condition. A vérifier avec votre conseiller Afdas.
Besoin en recrutement et alternance
Bonne nouvelle, l’aide de l’Etat se poursuit jusqu’à fin décembre 2022 !
Quelques exemples de contrat d’apprentissage en alternance déjà mis en œuvre dan le tourisme :
- BTS Tourisme
- BTS Comptabilité et gestion (CG)
- DUT Gestion de entreprises et des administrations
- Licence professionnelle Responsable marketing commerce et expériences clients
- Licence professionnelle Management des activités commerciales
- Licence professionnelle Protection et valorisation du patrimoine historique et culturel
- Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs
- Master Marketing innovation et territoires
- Master Economie des organisations (EDO)
- Master Stratégies économiques du sport et du tourisme (SEST)
- Responsable d’activités ou d’entreprises touristiques
- Technicien d’infrastructures informatique et sécurité
- Diplôme de comptabilité et de gestion (DGC)
- Manager de projets innovants
- Manager d’unité opérationnelle
